Competências da Secretaria

Entre outras > I – Planejar e executar a política administrativa no que compreende prover os órgãos da administração direta de suporte administrativo nas áreas de recursos humanos, serviços gerais, organização e métodos, informática, tecnologia da informação, manutenção e suprimentos para o desenvolvimento das atividades; II – Manter as atividades da Secretaria objetivando o apoio e a orientação às demais áreas; III – Realizar Concurso Público ou seleções de acordo com as necessidades administrativas e condições legais; IV – Operacionalizar as atividades do Departamento de Folha de Pagamento, Registro e Cadastro; V – Proporcionar condições de desenvolvimento do corpo funcional com vistas à melhoria da qualidade do serviço público.